Devenir Entreprise-Partenaire d’Ynov
C’est faire le choix de contribuer activement au développement des talents des métiers de demain !
C'est collaborer sur différents aspects liés à la formation des étudiants, à l’alternance et au développement professionnel.
Devenir une entreprise partenaire offre de très nombreux avantages, comme l'accès à un vivier de talents qualifiés, pour trouver un alternant par exemple, et la possibilité de contribuer à la formation des étudiants et de bénéficier de leur expertise dans le cadre de projets concrets. C'est une opportunité de renforcer votre image en tant qu'employeur engagé dans le développement professionnel des jeunes.
Date de dernière modification : 17/06/2024
La Force d'Ynov Campus
- 13 Campus sur toute la France
- Ynov Connect, École Ynov en ligne et en alternance
- 12 formations – 64 programmes (Bachelors, Mastères & BTS)
- 9 500 étudiants – 13 200 alumnis
- 1 600 intervenants professionnels
- + 5 000 entreprises partenaires
Entrez dans le club des partenaires de nos formations
- 3D, ANIMATION, JEU VIDÉO & INDUSTRIES DU FUTUR SNJV - Unreal Engine - Houdine - SoWhen? - Gendarmerie Nationale - Sapeurs-Pompiers du Tarn
- ARCHITECTURE D’INTÉRIEUR
Autodesk - Unaid - France Design Week - Boesner - Materiaux.archi
- BÂTIMENT NUMÉRIQUE Graphisoft - Dassault systemes - Build & Connect - Bimers - Autodesk
- AUDIOVISUEL Blackmagicdesign - Sony - Adobe
- CRÉATION & DIGITAL DESIGN Unreal
- CYBERSÉCURITÉ Cheops Technology - Seela - Airbus - CGI - Visiativ - La Banque Postale - Advens - Squad
- INFORMATIQUE CGI - Airbus - Cheops Technology - La Banque Postale - Seela
- MARKETING & COMMUNICATION DIGITALE Adobe - Google - Hubspot - Meta
- TECH & BUSINESS La French Tech - Numeum - Scrum - AWS - Oracle
Notre pédagogie favorise une forte collaboration avec les entreprises
👉 Mode projet activé : Nos enseignements sont prodigués à travers des projets concrets qui privilégient la mise en pratique directe et professionnelle
👉 Passeport de compétences : Avec la mise en place du Passeport de compétences, nous visons plus des compétences à acquérir que des bonnes notes à obtenir.
👉 Spécialisation : Des programmes de mastères pointus et la possibilité de se spécialiser dès la 3e année de Bachelor
👉 Goût du Défi : Nos étudiants participent régulièrement à des challenges proposés par de grandes marques et acteurs du marché.
👉 Pluridisciplinarité : Chaque semaine, à travers nos YDAYS, les étudiants apprennent à travailler en équipe pluridisciplinaire et transfilière
👉 Immersivité : À travers les YMMERSIONS, dès la première semaine de leur cursus, les étudiants sont immergés dans les enjeux du monde de l’entreprise.
Être entreprise-partenaire, c'est rejoindre un Groupe engagé
IMPACT & SUSTAINABILITY
Le Groupe Ynov adopte une politique IMPACT orientée vers des pratiques responsables et durables pour répondre aux besoins sociaux et environnementaux dans ses activités. Il vise à former des citoyens informés et proactifs en développement durable, en mettant l’accent sur l’amélioration des connaissances et des compétences.
- Inclusion
- Bien-être et satisfaction des étudiants
- Diversité et égalité femme/homme
- Durabilité environnementale
Accès privilégié au réseau Relations Entreprises d'Ynov
Notre organisation est entièrement dédiée au service des entreprises et des étudiants. Notamment pour vous permettre de trouver des alternants pertinents et qualifiés :
- notre Pôle Développement B2B National
- un Service Relations Entreprises au sein de chacun de nos 14 campus
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Un pôle développement B2B national
Pour piloter nos engagements sur l’ensemble du territoire
- Découvrir vos besoins et définir le meilleur accompagnement
- Formaliser nos engagements réciproques dans un contrat de partenariat
- Avoir des rencontres programmées de suivi du contrat de partenariat
- Piloter dans le temps une relation gagnant-gagnant
Un service relations entreprises au sein de chaque campus
Pour mettre en œuvre nos engagements au plus près du terrain
Préparer les candidats :
- Un projet professionnel tout au long de leur scolarité
- Des bilans individuels de professionnalisation (BIP) réguliers
- Un accompagnement pour trouver une alternance
- Des ateliers de professionnalisation, véritable outil de coaching
- Des bootcamps (stages de montée en compétence hard & soft skills)
- Des candidats qui ont compris les attentes professionnelles des entreprises
- Des candidats prêts pour plus d’efficacité : CV, pitch...
Mettre en avant les offres des entreprises et vous aider à recruter un alternant :
- À travers Ymatch, notre outil de matching candidats/ offres entreprises
- À travers des jobdatings, véritables forums de recrutement
Accompagner les entreprises :
- En sélectionnant les candidats les plus pertinents pour trouver un alternant
- En prenant des engagements de recrutement sur une campagne entière mono ou multisites (offre premium)
Accompagner les tuteurs et les alternants tout au long du contrat d’alternance :
- Bilan d’intégration
- Rencontres tuteurs / école
- Rencontres entre tuteurs
- Un contact dédié tout au long de la vie du contrat
Nos offres de Partenariats
De multiples solutions de coopération entre les entreprises et les étudiants du Groupe Ynov.
De multiples opportunités de collaborations pour votre entreprise avec les 11 000 étudiants et les 13 000 alumnis du groupe Ynov.
En plus de bénéficier d’interlocuteurs privilégiés au sein de tous nos campus grâce à notre pôle Relations-Entreprises, nous vous proposons 4 offres de valeurs (cumulatives).
- Développement de votre marque employeur et sourcing de talents (offre standard)
- Recrutement Premium multisites et multifilières (offre premium)
- Formation de vos futurs collaborateurs via les classes dédiées (offre premium)
- Partenariats pédagogiques (offre premium)
Les offres 1 & 2
En accédant aux campus Ynov, vous serez en situation de promouvoir votre entreprise, votre marque employeur et vos métiers auprès des talents numériques de demain. De nombreux formats sont possibles :
Participation aux projets des étudiants
- Ymmersions : les bootcamps pour les bachelors de première année qui expriment leur potentiel en équipe projet dès leur arrivée chez Ynov.
- Ydays : la pépinière de projets pluridisciplinaires qui met les étudiants en situation professionnelle, de management et de développement de leurs compétences.
- Challenges 48h / 72h : des projets sur des cas réels d’entreprises à mener avec une contrainte temporelle importante !
- Ytalk : des masterclass dispensées par des experts de haut niveau apportant à nos étudiants une perspective 360° sur les problématiques de leurs futurs écosystèmes professionnels.
Trouver des alternants parmi nos meilleurs étudiants
- Publiez vos offres d’alternance à travers notre plateforme : Ymatch. Cette solution innovante permet de donner un maximum de visibilité à vos offres et de les matcher avec les profils les plus pertinents (l’IA au service de votre recrutement !).
- Participez aux jobdatings dans les campus pour embaucher des alternants : véritables forums de recrutement, c’est la solution la plus efficace pour rencontrer vos futurs talents et leur faire découvrir les opportunités que vous proposez.
L'offre 3 : Recrutement Premium et classes dédiées
- Nous vous proposons une offre de recrutement premium et personnalisée pour faciliter votre processus de recrutement multisites et multifilières.
Trouver les meilleurs alternants fait partie de notre ADN. Si vous nous confiez le recrutement d’au moins 50 alternants sur l’année, nous pouvons mettre en place un dispositif personnalisé pour vous garantir une saison de recrutements efficace et réussie.
Votre chargé de compte analysera avec vous vos besoins spécifiques et se chargera de coordonner l’ensemble des services Relations Entreprises des campus pour sécuriser vos besoins. Nous vous offrons un soutien personnalisé, de la définition des profils recherchés à la gestion administrative du processus de recrutement.
Notre processus de sélection rigoureux garantit des candidats motivés, adaptés à vos besoins et prêts à contribuer à vos projets.
- Nous pouvons organiser des événements exclusifs avec vos collaborateurs et vos alternants dans un cadre informel pour favoriser les échanges professionnels et renforcer les liens entre votre entreprise et notre communauté étudiante.
- Ce dispositif peut s’accompagner de la mise en place de CLASSES DÉDIÉES :
Ces classes sur-mesure peuvent avoir lieu au sein d’un campus ou faire l’objet de classes virtuelles mutlisites (via Connect Ynov Campus) pour répondre à un besoin national.
Ainsi, en s’appuyant sur une de nos formations certifiées, nous pourrons intégrer des contenus spécifiques et même faire intervenir sur certains modules, vos propres collaborateurs, pour partager votre culture d’entreprise et développer le sentiment d’appartenance.
Avec Ynov Connect Campus, partout en France, notre campus en ligne et en alternance. Possibilité de classes dédiées multisites.
L'offre 4 : Rejoignez-nous comme Learning Partners
- UNE COLLABORATION UNIQUE POUR FAÇONNER L’AVENIR DE L’ÉDUCATION.
Chez Ynov, nous sommes convaincus que l’éducation est le moteur du changement et de l’innovation. Notre vision est de créer un écosystème d’apprentissage dynamique où étudiants, enseignants et professionnels du secteur travaillent de concert pour développer les compétences de demain. En devenant Learning Partners d’Ynov, vous faites plus qu’investir dans l’éducation – vous participez activement à la formation des talents qui façonneront l’avenir de votre secteur.
- VOTRE EXPERTISE, NOTRE PÉDAGOGIE.
En tant que Learning Partners, votre organisation aura l’opportunité unique de partager son expertise par le biais de modules de formation sur mesure, de projets réels et d’ateliers pratiques. Vous aiderez à concevoir le curriculum en apportant un regard neuf et professionnel sur les compétences essentielles dont les étudiants ont besoin pour exceller dans un environnement professionnel en constante évolution.
- DES AVANTAGES MUTUELS
Influence curriculaire : Contribuez directement à l’élaboration des programmes d’études en intégrant vos besoins spécifiques et votre vision de l’industrie.
Accès aux talents : Rencontrez et trouvez vos alternants parmi les meilleurs étudiants d’Ynov, formés selon les standards les plus exigeants et prêts à s’engager dans le monde professionnel.
Visibilité de marque : Accroissez la notoriété de votre entreprise auprès d’une audience jeune et engagée en étant présent sur nos campus et dans nos communications.
Responsabilité sociale : Montrez votre engagement envers l’éducation et le développement durable en soutenant un partenaire éducatif qui privilégie l’impact social et environnemental.
- UN PARTENARIAT POUR L’AVENIR.
Le programme Learning Partners est plus qu’une alliance ; c’est une vision partagée pour un avenir où l’éducation est accessible, pertinente et alignée avec les aspirations des étudiants et les besoins du marché. En nous rejoignant, vous devenez un acteur clé dans ce parcours transformateur.
- ENSEMBLE POUR L’EXCELLENCE.
Si votre entreprise est à la pointe de l’innovation, passionnée par le transfert de connaissances et désireuse de faire partie d’une aventure éducative sans précédent, nous vous invitons à devenir Learning Partners d’Ynov.
Devenez la prochaine entreprise à recruter le talent de nos étudiants !
Exemples de projets confiés à nos apprenants par nos entreprises partenaires.
3D, ANIMATION, JEU VIDÉO & INDUSTRIES DU FUTUR HIGH-CO : Recrutement d’étudiants pour projets de jeux vidéo. MPC Studios : Participation à la production du film « Astérix et Obélix : L’Empire du Milieu ».
ARCHITECTURE D’INTÉRIEUR EDF : Réaménagement des espaces de travail.
AUDIOVISUEL Kino : Participation aux festivals de films. CHU Nantes : Film de présentation institutionnelle.
CRÉATION & DIGITAL DESIGN Watts : Modélisation 3D pour améliorer l’expérience utilisateur en ligne. WORLDLINE : Mission d’UX Design pour solution mobile.
CYBERSÉCURITÉ Cheops Technology : Hackathon et recrutement d’étudiants.
INFORMATIQUE La Française des Jeux : Automatisation et cloud privé. THALES : Data engineering et connaissance client.
MARKETING & COMMUNICATION DIGITALE Decathlon : Stratégie de marque. RETIF : Stratégies digitales et recommandations opérationnelles.
TECH & BUSINESS Aura Aéro : Support en marketing et tech. SKYLOUD : Technologies Cloud et recrutement d’étudiants.
Contactez le Service Relations Entreprises du Campus de votre choix
Travaillons de concert pour enrichir l’expérience éducative et préparer une nouvelle génération prête à relever les défis de demain.
