L'excellence pédagogique au cœur du projet Ynov
Table des matières :
A Ynov, nous avons conçu une pédagogie unique qui se distingue par son approche innovante, centrée sur l’agilité, l’innovation, et l’esprit entrepreneurial. Notre mission est claire : préparer nos étudiants à devenir les leaders de la transformation numérique, capables de répondre avec efficacité aux exigences du marché du travail et de guider les entreprises dans un monde en perpétuelle mutation.
Les quatre piliers de la pédagogie Ynov
1. Ynov, une école d’enseignement supérieur technique au service de l'innovation
Ynov se positionne comme une école résolument technique, offrant une pédagogie immersive et engageante. Notre modèle d'enseignement privilégie des formats variés qui favorisent une diversité d’apprentissages, tant individuels que collectifs. Les étudiants évoluent dans un environnement où le mentorat est central, via notre « Mentors Academy ». Chaque étudiant bénéficie d’un accompagnement personnalisé par des mentors expérimentés, ce qui facilite leur intégration, le développement de leur potentiel et la réalisation de leurs objectifs.
2. Une pédagogie orientée vers les résultats
A Ynov, chaque parcours est conçu pour mener à une certification professionnelle ou d’éditeur reconnue, validant les compétences acquises. Notre approche met l’accent sur le suivi et l’animation des compétences tout au long du cursus. Cette pédagogie axée sur le « faire » permet aux étudiants d’être confrontés à des projets concrets dès leurs premières années d’études, consolidant ainsi leurs connaissances par l’action et les préparant aux réalités du marché du travail.
3. Une méthode pédagogique décloisonnée et interdisciplinaire
L’interdisciplinarité et le décloisonnement sont au cœur de la pédagogie Ynov. Nos étudiants évoluent dans un cadre où les niveaux et les filières se mélangent, créant une richesse d’interactions et de savoirs. L’expérimentation est un levier fondamental de l’apprentissage : chaque étudiant est encouragé à sortir de sa zone de confort pour expérimenter, tester et développer ses compétences dans des environnements réels, tout en bénéficiant d’une approche collaborative qui renforce leur capacité à s’adapter aux nouveaux défis, à développer les soft skills indispensables en environnement professionnel.
4. Une pédagogie professionnalisante tournée vers l’employabilité
La professionnalisation est intégrée dès la première année avec la mise en place d’un projet professionnel qui évolue tout au long du parcours. Les mises en situation fréquentes permettent aux étudiants de construire progressivement les aptitudes professionnelles nécessaires à leur réussite future. L’alternance, possible dès la première année de BTS, en troisième année de Bachelor et largement choisie en Mastère, renforce cette approche, permettant une immersion professionnelle qui se traduit par un taux d’employabilité remarquable et des salaires compétitifs pour nos diplômés.