Hackathon informatique : Bienvenue à Toulouse en 2180 !

Bâtir la Smart City de 2180 face aux catastrophes

Pendant deux jours intenses, nos étudiants ont repoussé les limites de leur créativité et de leurs compétences techniques pour relever le défi du Challenge 48h. Plongés dans un futur dystopique, Toulouse en 2180, ils ont dû imaginer et développer des solutions pour aider la population à vivre dans un environnement soumis à des catastrophes climatiques.

Les étudiants ont été répartis en 15 groupes aux thèmes humoristiques, chacun représenté par 7 élèves. Parmi eux, on retrouvait le groupe des écrevisses écarlates, celui des haricots habiles ou encore les langoustes langoureuses.

Des solutions innovantes par spécialité

Chaque domaine de compétence a eu un rôle crucial à jouer dans la conception de cette Smart City résiliente. Voici un aperçu des projets réalisés :

• Développement Web : Les étudiants ont conçu un site web informant la population en temps réel des catastrophes en cours dans les zones sensibles. Stocké sur un serveur Raspberry Pi4, ce site intègre un chat local, un système d’alerte et même des suggestions d’activités adaptées aux conditions extrêmes, comme le surf en zones inondées !
   
• Data Science : La team Data a travaillé sur la prédiction des catastrophes climatiques à travers un modèle avancé, capable d’anticiper les risques par jour et par zone. Les données nettoyées et normalisées ont ensuite été intégrées dans un modèle graphique pour une visualisation claire et efficace.
   
• Cybersécurité : La sécurité étant une priorité dans ce contexte critique, les étudiants ont développé des solutions de surveillance des intrusions à travers un dashboard de monitoring et un système de détection des failles de sécurité. Une charte de cybersécurité de 2180 a également été rédigée pour poser un cadre aux bonnes pratiques.
   
• Dev IoT : Afin d’anticiper les catastrophes en temps réel, des capteurs intelligents ont été mis en place pour détecter la survenue d’évènements climatiques extrêmes. Ces capteurs communiquaient via le protocole ESPnow pour centraliser les informations et alimenter les prédictions de la team Data.
   
• Infrastructure & Réseaux : L’infrastructure était un enjeu central pour assurer la disponibilité du site web d’alerte. Les étudiants ont relevé le défi en installant un serveur sur Raspberry Pi4, un proxy et un système de monitoring. La solution la plus performante a été soumise à une évaluation pour déterminer son efficacité.

Une expérience immersive et formatrice

Le Challenge 48h a offert aux étudiants une opportunité de travailler en synergie sur un projet concret, mettant à l’épreuve à la fois leurs compétences techniques et leur capacité d’adaptation. En seulement deux jours, ils ont dû répondre aux enjeux d’un monde futuriste en proposant des solutions à la fois innovantes et viables.

Pour garantir un encadrement structuré et progressif, l’événement s’est déroulé en trois sessions distinctes :

• Session 1 – M1 Informatique
  Encadrée par Anthony Orquin et Salomé Papereux, cette première phase a permis aux étudiants d’explorer le sujet et d’initier les premières réflexions.
• Session 2 – B3 Challenge 48h
  Le projet a ensuite été poursuivi sous la direction de Clément Fleury, avec l’accompagnement d’Enora Cahuet, cadette de la Cybersécurité*, afin d’apporter un regard expert aux équipes spécialisées dans ce domaine.
• Session 3 – Clôture par Devoteam
  Enfin, pour finaliser les travaux, Nicolas Ahmed-Michaux-Bellaire et deux autres membres de l’entreprise Devoteam sont intervenus auprès des étudiants de M1 Cybersécurité, leur permettant ainsi d’affiner leurs propositions et d’obtenir un retour professionnel sur leurs travaux.

*Les Cadettes de la Cyber est un programme lancé en 2021 par le Pôle d’Excellence Cyber pour encourager les jeunes femmes à rejoindre la cybersécurité et la cyberdéfense. Chaque Cadette bénéficie d’un parrainage de haut niveau, d’une formation spécifique (géopolitique cyber, management, expression orale…) et d’un accompagnement vers l’emploi (stages, coaching, job dating).

Elles sensibilisent aussi les jeunes aux métiers du secteur et participent à des événements majeurs comme l’European Cyber Week. Grâce à un suivi médiatique, elles deviennent des modèles inspirants pour la future génération de femmes dans la tech.