Un partenariat stratégique avec l’Urssaf Caisse nationale pour booster l’insertion des étudiants !
Toulouse YNOV Campus et l’Urssaf Caisse nationale ont signé un partenariat majeur visant à renforcer la formation et l’insertion professionnelle des étudiants. Grâce à cette collaboration, des opportunités en alternance et en CDI, entre autres, s’ouvrent dans toute la France pour les jeunes talents issus des formations YNOV.
Le 14 février dernier, Toulouse YNOV Campus et l’Urssaf Caisse nationale ont officialisé un partenariat d’envergure. Cette alliance, initié par le campus toulousain est le fruit de deux ans de collaboration, cet accord qui bénéficiera également à d'autres campus YNOV, vise à rapprocher les étudiants du monde professionnel en intégrant des opportunités concrètes au sein des cursus YNOV.
L’Urssaf Caisse nationale mise sur l’alternance pour attirer et former ses futurs talents. En retour, les étudiants d’YNOV bénéficieront de formations en phase avec les besoins du marché et d’un accès privilégié à des postes dans toute la France. L’objectif principal est d’accompagner la montée en compétences des étudiants et de répondre aux besoins en recrutement de l’Urssaf Caisse nationale sur les sites de Toulouse, Sophia Antipolis et Lyon.
La signature de ce partenariat a eu lieu au siège de l’Urssaf Caisse nationale à Montreuil, en présence de représentants des deux organisations : coté Ynov Campus Anil BENARD-DENDE - Directeur Général du Groupe YNOV, Géraldine LE CAER - Directrice et Cheffe d'établissement de Toulouse YNOV Campus, Pauline SERRA - Responsable Relations Entreprises de Toulouse YNOV Campus et Vincent BIGUET - Chargé de suivis & partenariats Grands Comptes de Toulouse YNOV Campus. Pour l’Urssaf Caisse nationale, Romain THEVENON – Directeur des Ressources Humaines, Nathalie GRILLON-ANGENEAU – Directrice Adjointe des Ressources Humaines, Sandrine MAES – Responsable Département Accompagnement RH et Florence BLAISE - Cheffe de projets RH.
Des perspectives prometteuses pour les étudiants
Ce partenariat s’inscrit dans une démarche concrète avec plusieurs actions phares :
- Recrutement : diffusion d’offres d’alternance via Ymatch et de CDI a travers le réseau alumni YNOV, participation aux job dating des campus.
- Pédagogie : intégration de projets Urssaf Caisse nationale dans les cursus (YDAYS, hackathons, challenges).
- Visibilité et employabilité : organisation de tables rondes et interventions en cours pour mieux faire connaître l’Urssaf Caisse nationale aux étudiants.
Les filières principale concernés incluent l’informatique (spécialité Expert Cloud, Infrastructure & Réseaux, Développement web, Développement logiciel mobile & IOT), la cybersécurité avec des recrutements possibles en alternance dès la troisième année de Bachelor et première année de Mastère.
Un engagement fort pour l’avenir
Les premières actions de l’Urssaf Caisse nationale sont déjà en place, avec une participation aux job dating des campus de Toulouse, Lyon et Sophia Antipolis. De plus, une réflexion est en cours sur la création d’un diplôme en Assistance à Maîtrise d'Ouvrage (AMOA).
En conjuguant leurs expertises, YNOV Campus et l’Urssaf Caisse nationale réaffirment leur engagement en faveur de l’employabilité des jeunes talents et de leur intégration réussie dans le monde du travail. Une belle opportunité pour les étudiants souhaitant se former dans des métiers d’avenir tout en contribuant à l'intérêt général.