E-Learning
E-learning : définition
Le terme “e-learning” signifie en français “apprentissage en ligne”. Il s’agit tout simplement d’une façon d’apprendre qui se déroule à distance, et non plus dans une salle de classe physique. Découvrez comment se déroule l’e-learning et pourquoi il rencontre un succès grandissant ces dernières années que ce soit en entreprises comme au sein des écoles.
Qu’est-ce que l’e-learning ?
L’e-learning fait partie des nouvelles méthodes d’apprentissage ! Il s’agit d’une façon d’apprendre en ligne et donc à distance. Cela nécessite d’avoir un ordinateur ou un smartphone ainsi qu’une connexion internet. Les organismes de formation mettent ainsi en ligne des contenus pédagogiques, que les apprenants viennent télécharger. Cette nouvelle façon d’apprendre permet de développer les compétences numériques de communication.
Les modules d’apprentissages peuvent être sous des formes variées et plus ou moins ludiques : PDF, vidéos, jeux interactifs, questionnaires à choix multiples… L’e-learning peut s’appliquer à beaucoup de domaines d’activités, mais reste plus limité pour les enseignements demandant de la pratique et du matériel.
Quels sont les différents types d’e-learning ?
L’e-learning peut prendre différentes formes, il existe ainsi :
- Les formations en e-learning intégral : cela signifie que la formation mise à disposition des apprenants se déroule intégralement en ligne.
- Les formations en présentiel enrichi : il s’agit de formations essentiellement réalisées en présentiel, mais disposant d’un contenu enrichi par des outils d’apprentissage en ligne. On y retrouve par exemple des vidéos complémentaires ou des jeux interactifs pour valider les acquis.
- Le blended learning : cela mêle les moments de formation en présentiel avec des modules de formation personnalisés en e-learning. C’est une formule qui permet un apprentissage plus individualisé.
- L’e-learning 2.0 ou social learning : c’est une forme d’apprentissage en ligne plus sociale et collaborative. Elle intègre par exemple des social-games, des jeux en réseaux qui permettent d’apprendre en jouant à plusieurs ou encore des MOOC (Massive Open Online Course), qui sont des cours en ligne ouverts à tous et sans condition.
Quels sont les avantages de l’e-learning ?
Si l’e-learning a explosé ces dernières années, c’est parce qu’il a beaucoup d’avantages. Tout d’abord, il offre aux apprenants la possibilité de se former depuis n’importe où et à n’importe quel moment de la journée. Le fait que les cours soient dématérialisés permet de se connecter à la plateforme d’apprentissage en ligne 24/24h et 7/7j. Grâce à cela, les élèves peuvent également avancer à leur rythme et passer plus ou moins de temps sur les différents modules. Le fait que l’information circule grâce à des ressources numériques, une vidéo ou en visio, permet au système pédagogique de se moderniser par la force des choses.
L’e-learning est accessible à tous : particuliers, salariés, indépendants… toutes les personnes qui souhaitent se former et acquérir de nouvelles compétences peuvent se lancer dans une formation en e-learning. Cela permet d’ajouter du nouveau contenu à son CV et ainsi d’élargir ses opportunités professionnelles.
Les formations dispensées peuvent être plus ou moins conséquentes : de quelques heures à plusieurs mois. Certaines sont certifiantes ou peuvent préparer à un diplôme officiel. Ce nouveau système d’éducation, e-learning, permet aux plateformes web spécialisées dans la communication numérique de redéfinir la notion du travail entre entreprise.
Quels sont les inconvénients de l’e-learning ?
En revanche, la dématérialisation totale des formations à distance peut également avoir des inconvénients. L’absence de contact humain peut par exemple poser des difficultés si les apprenants ont des questions au fil de leur apprentissage.
D’autre part, les contenus étant déjà prêts à être transmis, ils ne sont pas adaptables comme pourrait l’être un enseignement classique. L’e-learning peut également rebuter les personnes qui ont du mal à se motiver lorsque l’apprentissage n’est pas cadré par des horaires précis. Enfin, dans les domaines où la pratique est essentielle, par exemple dans l’artisanat, l’e-learning peut être limité.
Cependant, selon la forme d’e-learning, ces inconvénients peuvent être nuancés.
Enfin, l’offre d’enseignement à distance ayant explosé ces dernières années, certains organismes de formation peuvent souhaiter profiter de cet effet de mode, mais manquent de sérieux. Il est donc nécessaire de bien se renseigner sur l’auteur de la formation avant de payer pour l’effectuer. Le formateur d’aujourd’hui prend encore ses marques et ne pourra pas échapper à type d’enseignement que propose l’e-learning.
D’une façon plus générale, les services d’e-learning à distance ne sont pas encore tout à fait développés en revanche dans une vision professionnelle le face à face entre collaborateurs est de plus en plus rare pour laisser place à des échanges 100% numériques.
Comment Ynov Campus utilise l’e-learning
Ynov Campus est une école innovante dédiée aux métiers de demain. Nous intégrons à nos formations en informatique, des dispositifs d’e-learning pour enrichir la formation en présentiel de nos apprenants.
Ainsi, durant toute la durée de leurs études, nos étudiants ont accès aux outils de YLearning comme Moodle ou LinkedIn Learning. Ces outils permettent le blended learning (cours en présentiel couplés à des exercices en ligne en lien avec le cours), mais aussi de s’entraîner sur son temps libre, d’approfondir les compétences acquises en cours ou encore apprendre de nouvelles choses afin d’améliorer son CV.
Ynov a également mis au point l’application YTrack, dédiée à l’apprentissage de nos étudiants en informatique.
Il s’agit d’un vrai outil de social learning qui permet aux étudiants de s’entraider, de s’évaluer entre eux et de s’entraider afin de progresser plus vite. La collaboration sur les divers projets permet à nos étudiants de devenir autonomes et agiles.
Chaque apprenant peut progresser à son rythme à travers des exercices adaptés et bénéficie de l’aide d’un mentor professionnel qui peut suivre son évolution sur la plateforme. Une école d’informatique se doit d’être toujours à la page concernant les dernières technologies et langages et Ynov Campus peut compter sur ses intervenants, de véritables professionnels engagés.
Maîtrisez le big data avec la formation Informatique d’Ynov Campus
Ynov Campus a conçu une formation en informatique à réaliser en 3 ou 5 ans, après votre baccalauréat. Lors de votre troisième année d’étude, au cours de votre Bachelor, vous aurez la possibilité de vous spécialiser dans une carrière orientée vers le big data, avec l’option IA & Data. Un choix que nous vous invitons ensuite à poursuivre en continuant votre formation avec l’un de nos Mastères Data Engineer & Data Scientist ou Expert en Intelligence Artificielle.
Pour former les experts de demain, l’école d’informatique Ynov Campus mise sur des formations professionnalisantes, avec une pédagogie basée sur l’action. Chaque cours est donc axé sur la pratique et la mise en situation des élèves. Nos enseignants sont issus du milieu professionnel et les apprenants évoluent dans des locaux pensés pour faciliter les échanges. Nous encourageons ces derniers à opter pour une alternance en entreprise : une solution idéale pour bénéficier d’une première expérience dans le monde du travail et pour mettre en pratique les connaissances acquises à l’école.