Formation métier Armée de Terre

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Engage-toi pour devenir un combattant du numérique en rejoignant l’Armée de Terre en tant qu’administrateur de systèmes d’information sécurisés !

 

Tu as le sens du devoir, du service, et souhaites t’investir collectivement ? Tu es titulaire d'un diplôme de niveau 4 du type : bac général scientifique, bac STI2D, Bac Pro Informatique ? Alors cette formation métier est faite pour toi !

La formation Administrateur de systèmes d'information sécurisés forme des professionnels qui sauront installer, sécuriser et veiller au bon fonctionnement des systèmes informatiques et des progiciels que l’on trouve dans les régiments, les états-majors ou les directions centrales.

Les apprenants sortants de cette formation seront capables de mettre en place, configurer et administrer des serveurs, des services applicatifs, ainsi que des postes utilisateurs.

  • Titre professionnel reconnu par l'Etat de niveau 5*(équivalent BTS) en 1 an
  • Alternance
  • Partenariat avec l'Armée de Terre

Formation métier Armée de Terre

Prochaine rentrée :

Septembre 2025 / Formation réserviste juillet 2025

Durée :

1 an

Niveau d'entrée :

Accès : titulaire d'un titre ou diplôme de niveau 4 (Bac général - Bac Technologique - Bac Pro)

Campus concernés :

Bordeaux

Vidéo acquisition armée de terre

  

Grâce à Ynov Campus, tu seras formé par des experts afin de rejoindre l'Armée de Terre pour exercer un métier stratégique dans le numérique au profit de la nation.

Relève le défi d’un métier d’avenir au service de la nation !

Les + de la formation

  • Sous le patronage du CATNC (Commandement de l'Appui Terrestre Numérique et Cyber)
  • En partenariat avec l'ETNC (École des Transmissions, du Numérique et du Cyber)
  • Formation en 1 an rémunérée et en alternance dans des unités opérationnelles (au choix parmi 14 casernes en France)
  • Formation militaire au 48° Régiment de transmissions à Agen
  • Recrutement en tant que sous-officier
  • Interventions d'experts

Les débouchés métiers

À l’issue de l’alternance, l’étudiant est engagé en qualité de sous-officier et pourra après évoluer.
 

Au sein du ministère des Armées :

  • Sergent :
    • Technicien d’exploitation systèmes informatiques
    • Technicien de soutien informatique
    • Technicien Datacenter
    • Technicien Cloud
  • Sergent-Chef :
    • Rédacteur système réseaux informatiques
    • Technicien exploitation système d’information supérieur

Au sein du secteur civil

  • Technicien support systèmes
  • Technicien système Windows / Linux
  • Technicien administrateur systèmes d’information
  • Administrateur systèmes
  • Administrateur systèmes et réseaux 
  • Support systèmes et réseaux

Après quelques années d’expérience au sein du MINARM (ministère des Armées et des Anciens combattants), les meilleurs pourront accéder, par concours, à la catégorie des officiers.
 

Les secteurs qui recrutent

Au sein du ministère des Armées

L’administrateur de systèmes d’information sécurisés peut être affecté :

  • dans des unités opérationnelles de l’armée de terre
  • dans des centres nationaux de mise en œuvre des systèmes d’information

Au sein du secteur civil

  • dans les entreprises privées
  • dans les entreprises publiques

Exemples :

  • entreprises de services numériques
  • dans les directions des services informatiques des grandes entreprises
  • au sein de PME/ PMI utilisant un service voué aux systèmes d’information
  • les collectivités
Vidéo Armée de terre

Programme

Cursus sur 1 an avec un engagement sur 5 ans :

  • Sécurité et infrastructure des systèmes d’information (Linux et Windows)
  • Systèmes et réseaux informatiques spécifiques à l’armée de terre
  • Cybersécurité
  • Projet de fin de cursus : projet de synthèse par un travail en équipe
  • Formation militaire : initiation aux savoir-faire fondamentaux du métier des armes, acquisition des actes élémentaires du combattant, instruction au tir de combat, prévention et Secours Civique de niveau 1
  • Sports : conditionnement physique intensif, endurance, discipline et esprit d’équipe

Lieux sur l'année d'études

Lieu de la formation : Bordeaux Ynov Campus (point orange sur la carte)

Lieu pour ton alternance : tu peux choisir la caserne au plus proche de chez toi**

  • Auvergne Rhône-Alpes : Clermont-Ferrand (63), Issoire (63), Varces-Allières-et-Risset (38)
  • Bourgogne-Franche-Comté : Besançon (25)
  • Provence-Alpes-Côte d’Azur : Marseille (13)
  • Grand Est : Illkirch Graffenstaden (67), Luneville (54), Thionville (57)
  • Nouvelle Aquitaine : Agen (47), Poitiers (86)
  • Occitanie : Balma (31), Nîmes (30)
  • Hauts-de-France : Douai (59)
  • Île-de-France : Montlhéry (91)
     

**les lieux peuvent évoluer

Carte caserne

Développez vos compétences

L’administrateur de systèmes d’information sécurisés est responsable d’activités d’installation, de maintien en condition opérationnelle, d’administration et de sécurisation des systèmes d’information.

  • Il est en mesure d’installer et configurer le matériel ;
  • Il réalise les diagnostics d’incidents et les résout dans le respect des règles ;
  • Il administre et fait évoluer le parc de serveurs Windows et Linux ;
  • Il assiste les utilisateurs au quotidien ;
  • Il assure la traçabilité et l'exploitation des événements survenus au sein du système ;
  • Il met en place les moyens et les procédures pour garantir la sécurité, les performances et la fiabilité des systèmes (sauvegarder, sécuriser les flux, prévoir et mettre en pratique des solutions de repli ou de contournement).

Informations complémentaires

Voies d'accès et prérequis à la formation

Les voies d'accès à la formation sont les suivantes :

  • être titulaire un diplôme de niveau 4. Baccalauréats privilégiés : bac général scientifique, bac STI2D, bac pro informatique
  • être de nationalité française
  • être âgé au moins de 17 ans et 6 mois et au plus de 32 ans au premier jour du mois de souscription du contrat d’engagement en qualité de sous-officier (au 01/09/2025)
  • être en règle vis-à-vis des obligations du service national
  • avoir un casier judiciaire néant (le B2)

Sélection des candidats

Pré-sélection des candidats :

  • Les candidats postulent chez Ynov Campus. 
  • La liste des prérequis est dans le document (bac général scientifique et STI2D privilégiés)
  • Ynov Campus évalue les candidats
  • Le CATNC étudie les dossiers des candidats proposés par YNOV Campus
  • Le Bureau Recrutement de la Direction des Ressources Humaines de l’Armée de Terre convoque les candidats retenus dans le CIRFA (centre de recrutement des forces armées) le plus proche du candidat

Évaluation des prérequis par l’armée de terre

  • RDV dans le CIRFA le plus proche de chez vous pour constitution du dossier et entretien d’évaluation de la motivation à l’engagement dans l’armée de terre
  • Convocation dans un  Groupement de Recrutement et de Sélection (GRS) pour deux jours d’évaluation : visite médicale, tests psychotechniques, tests sportifs, entretien
  • Logés, nourris et billets de train
  • Résultat de l’évaluation : convocation par le CIRFA pour communication des résultats (admis ou non)

Lors de l'entretien : 

  • Présentation de la formation (rythme, déplacements, enseignements…)
  • Évaluation de la motivation

Rémunération

  • AFSF (allocation financière spécifique de formation) : 4 000€ dès septembre 2025 
  • Le salaire d’apprenti : 1 100 € 
  • La solde de réserviste : 45€/jour à raison de 40 jours dans l’année 

Titre d’Administrateur de systèmes d’information sécurisés - Niveau 5*

Titre d’Administrateur de systèmes d’information sécurisés délivré par le Ministère des armées, RNCP 38579, NSF 326m, 326p, 326r de niveau 5 enregistré au RNCP par décision du Directeur Général de France Compétences en date du 07/12/2023
 

RNCP 38579

Objectifs de la formation

L’administrateur de systèmes d’information sécurisés est responsable d’activités d’installation, de maintien en condition opérationnelle, d’administration et de sécurisation des systèmes d’information.

Les compétences professionnelles de l'administrateur de systèmes d'information sécurisés s'avèrent tout à fait transférables et nécessaires pour répondre tant aux besoins du ministère des armées qu'aux besoins du secteur civil.

Méthodes mobilisées

UNE PÉDAGOGIE ADAPTÉE

Pour atteindre les objectifs pédagogiques fixés et garantir aux apprenants l'acquisition des compétences mentionnées ci-dessus, Ynov met en œuvre diverses stratégies et outils.

L’école propose une pédagogie active, en mode projet avec des rythmes adaptés pour permettre aux apprenants d’être plus actifs, plus créatifs et de travailler de manière collaborative.

La pédagogie Ynov vise à responsabiliser l’apprenant quant à son parcours d’études et à lui apprendre à être autonome dans son apprentissage. Pour ce faire, une multiplicité de supports, formats, plateformes digitales et espaces d’apprentissage sont utilisés, de sorte que les cours soient aussi variés et stimulants que possible : classes inversées, e-learning, serious games, vidéos, face à face, simulations, études de cas, pitchs, projets, etc.

 

DES OUTILS COLLABORATIFS

Les Campus Ynov sont conçus comme des écosystèmes, connectés et ouverts. Tous les publics sont invités à expérimenter, créer et partager.

Pour ce faire, une série de plateforme sont mises à leur disposition :

 

LinkedIn Learning

Une plateforme de contenu en ligne qui propose plus de 300 000 vidéos en français et en anglais. 3D, animation, CAO, Compétences professionnelles, Design web, Design, Illustration, IT, Programmation, Marketing, Photographie, Vidéo, Audio, Images, Bureautiques sont autant de thèmes de vidéos proposés par LinkedIn Learning. Cette plateforme permet à chaque apprenant d’approfondir le programme vu en classe ou d’explorer de nouvelles thématiques pour développer ses connaissances et compléter leur profil.
 

Moodle

Une plateforme d’apprentissage en ligne sous licence open source servant à créer des communautés d’apprenants autour de contenus et d’activités pédagogiques. Moodle créé ainsi un environnement d’apprentissage en ligne favorisant les échanges et les interactions entre les apprenants, les enseignants et le contenu pédagogique. L’apprenant est placé au cœur du dispositif et la plateforme s’articule autour de son parcours pédagogique. Ce parcours se profile à travers la décomposition thématique ou hebdomadaire des modules. Moodle peut être utilisé pour l’enseignement à distance ou pour l’accompagnement de cours en présentiel.

 

Survey Monkey

Une plateforme de sondages et questionnaires en ligne permettant de réaliser des études sophistiquées et proposant une analyse de données avancée et facilitée. Survey Monkey est utilisé, entre autres, par les apprenants pour réaliser des enquêtes pour leurs mémoires de fin d’étude.

 

Hyperplanning

Un logiciel de gestion des plannings et des salles. Les apprenants ont accès aux emplois du temps, aux évaluations et au suivi des absences.
 

Ymatch

Une plateforme facilitant la mise en relation des étudiants avec les entreprises. Un espace intuitif qui intègre job board et CVthèque Ynov. Les apprenants y déposent leur CV, consultent les offres de nos entreprises partenaires et reçoivent des propositions correspondant à leurs compétences. À travers un logiciel d’Intelligence artificielle, Ymatch met en relation de manière automatisée les compétences des apprenants avec les compétences recherchées par les entreprises, dès qu’elles publient une offre sur la plateforme. Enfin, les campus Ynov ont accès aux offres et aux candidatures de leurs étudiants pour un suivi optimal. Cela leur permet de gérer les relations contractuelles le plus simplement possible.
 

Fisio

Outil permettant aux étudiants de créer gratuitement leurs CVs.

 

Accès gratuit à divers logiciels

Dans le cadre de leurs parcours de formation et selon le programme visé, Ynov met à disposition de ses apprenants des logiciels en accès gratuit. Par ailleurs, dès lors qu'un apprenant intègre le campus, il bénéficie de la suite Office 365 durant toute la durée de sa formation.

 

Livret de Suivi de l’Apprenant (LiSA)

Le LiSA (Livret de Suivi de l’Apprenant) a pour but de suivre, d’informer et d’évaluer l’apprenant pendant la durée de son contrat d’alternance. Cet outil permet de renforcer la relation du trinôme : tuteur entreprise/maître d’apprentissage, apprenant et tuteur pédagogique. Grâce à ce LiSA, tous les acteurs impliqués peuvent accéder à des documents utiles et aux fiches permettant de réaliser le suivi et l’évaluation de l’apprenant

 

MyCertif

La plateforme MyCertif déployée sur l'ensemble de nos campus qui permet d’optimiser les parcours de certifications pour nos étudiants et ainsi de gérer efficacement tous les aspects des certifications professionnelles RNCP de l’organisation des épreuves certificatives à l’édition des parchemins.

 

DES MOYENS HUMAINS

Pour assurer leur suivi et l’accompagnement, sur chaque campus, les apprenants peuvent compter sur :

  • Un service pédagogique en charge de l’organisation et de la planification des cours, du recrutement des intervenants et à l’écoute des apprenants pour répondre à leurs questions
  • Un service entreprise pour les accompagner dans leur préparation et recherche de stage et d’alternance : ateliers CV, lettre de motivation, simulation d’entretien, techniques de recherche, e-reputation et présence sur les réseaux sociaux, et aussi avec de nombreuses propositions de contrats postées sur notre plateforme Ymatch

Modalités d’évaluation

Par la voie de la formation :

  • contrôles de connaissances ;
  • mises en situation contextualisées
  • études de cas et/ou de restitutions technico-opérationnelles.
     

Quelle que soit la nature de l'évaluation, elle s'appuie sur une logique de compétences.

Tarifs

Alternance

Les frais de formation sont pris en charge par votre employeur.

Aucun coût de formation n’est à la charge de l’alternant.

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Les campus YNOV apportent une attention prioritaire à l’accessibilité des personnes en situation de handicap. Pour plus d’information, rendez-vous sur notre page : https://www.ynov.com/handicap

Ynov en quelques chiffres

Notre ambition, former nos étudiants pour répondre aux besoins des entreprises.

  • 13
    campus
    présents dans 13 métropoles françaises et Ynov Connect, l'école en ligne et en alternance d'Ynov
  • 64
    programmes
    Bachelors, Mastères & BTS
  • 9500
    étudiants
    à travers la France
  • 13 000
    alumni
    le réseau Ynov
Qui sommes-nous ?

Date de dernière modification : 09/01/2025