Réussir sa recherche d’alternance
Comment assurer sa rentrée en alternance
La recherche d’alternance est une étape essentielle pour trouver une entreprise à temps et assurer sa rentrée. Une alternance bien choisie permet d’acquérirune expérience professionnelle précieuse tout en poursuivant ses études.
Chez Ynov Connect, nous proposons des Mastères en ligne avec une formule en alternance 4 jours en entreprise et 1 jour en formation. Cette immersion de deux ans dans le monde du travail constitue un véritable tremplin pour l’insertion professionnelle. Les recruteurs apprécient particulièrement les profils ayant déjà une expérience significative, synonyme de maturité et de compétences directement applicables sur le terrain.
Cependant, trouver l’entreprise idéale pour son alternance peut s’avérer complexe. Concurrence élevée, attentes spécifiques des employeurs et exigences académiques : il est donc important d’optimiser votre démarche.
S’y prendre tôt pour trouver son alternance
La recherche d’alternance est un véritable sprint, et les premiers arrivés sont souvent les premiers servis. En entamant vos démarches dès que possible, vous bénéficiez d’un choix plus large d’offres et d’une concurrence moins rude. Vous montrez également votre sérieux et votre motivation, deux qualités très appréciées par les employeurs.
Se donner du temps permet aussi de peaufiner son CV et sa lettre de motivation.Une candidature bien préparée, adaptée à chaque entreprise ciblée, a beaucoup plus de chances d’aboutir qu’un envoi en masse de candidatures génériques.
Utiliser les bons outils pour sa recherche
Avec l’essor du numérique, les plateformes en ligne sont devenues incontournables pour trouver une alternance. Voici quelques outils clés à exploiter :
- Ymatch : Ynov a développé un outil interne de mise en relation entre ses étudiants et ses entreprises partenaires. En intégrant votre CV sur Ymatch, vous doublez vos chances d’être repéré par des employeurs déjà familiarisés avec la pédagogie de l’école.
- LinkedIn : idéal pour repérer des offres, se constituer un réseau et interagir directement avec les recruteurs.
Mais aussi...
- Welcome to the Jungle, La Bonne Alternance, Indeed : des plateformes spécialisées qui regroupent des milliers d’offres. Il est également possible de configurer des alertes pour être informé en temps réel des nouvelles opportunités correspondant à votre profil.
- Site internet des entreprises : certaines entreprises disposent d’un espace recrutement sur leur site web pour diffuser leurs offres. Il est donc important d’envisager cette option afin de cibler directement les entreprises qui vous attirent et de rester à l’affût de leurs annonces.
- Candidatures spontanées : n’hésitez pas à contacter directement les entreprises qui vous intéressent, même si aucune offre n’est publiée. Une candidature spontanée bien construite peut faire la différence et démontrer votre motivation.
Trouver une entreprise qui vous correspond
L’alternance est une expérience professionnelle qui dure entre une et deux années. Il est donc crucial de choisir une entreprise alignée avec vos valeurs, vos ambitions et votre projet professionnel. Avant de postuler, prenez le temps de bien étudier :
- Le secteur d’activité de l’entreprise.
- Ses missions et opportunités d’évolution.
- Sa culture et ses valeurs.
N’hésitez pas à consulter les avis d’anciens alternants sur des plateformes comme Glassdoor ou Linkedin, et à vous renseigner auprès d’anciens élèves de votre école ayant travaillé dans ces entreprises.
Personnaliser sa candidature pour sortir du lot
Les recruteurs reçoivent souvent des centaines de candidatures pour un seul poste. Pour attirer leur attention, il est indispensable de personnaliser chaque candidature. Voici quelques conseils :
- Adaptez votre CV et lettre de motivation en mettant plus en avant vos compétences qui correspondent à la fiche de poste.
- Montrez que vous avez recherché des informations sur l’entreprise : évoquez ses projets récents, sa mission, sa culture.
- Mettez en avant des expériences spécifiques qui font écho aux besoins de l’entreprise.
Un effort de personnalisation montre votre réelle motivation et renforce vos chances d’obtenir un entretien.
La préparation aux entretiens
Une fois votre candidature retenue, l’étape suivante estl’entretien d’embauche. Certains employeurs prévoient plusieurs entretiens afin d’évaluer la compatibilité des candidats avec leur structure. Une bonne préparation est donc essentielle :
- Anticipez les questions courantes : vos qualités et défauts, votre motivation, votre vision du poste.
- Renseignez-vous sur l’entreprise : ses valeurs, ses projets, ses récentes actualités.
- Préparez des exemples concrets de vos expériences passées illustrant vos compétences et votre adaptabilité.
- Entraînez-vous avec des simulations d’entretien pour être plus à l’aise face aux recruteurs.
Plus vous serez préparé, plus vous aborderez l’entretien avec confiance et sérénité.
Notre Career Center à votre service
Ynov Connect, mets tout en œuvrepour accompagner ses étudiants dans leur recherche d’alternance. Notre Career Center vous suit tout au long du processus :
- Aide à la rédaction et l’optimisation du CV.
- Préparation aux entretiens avec des simulations.
- Mise en relation avec notre réseau d’entreprises partenaires via Ymatch.
- Organisation de job dating.
- Aide à la recherche d’offres d’alternance en temps réel.
Rejoignez notre école et préparez votre avenir dès maintenant
Notre objectif est de vous donner toutes les clés pour trouver une alternance qui vous correspond et booster votre employabilité.